정태희 대표
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정태희 대표
리더십
조직문화
생산성
가짜노동 부르는 조직의 피로, 감시를 신뢰로 바꾸는 슈퍼리더십
직원 58%가 일하는 척한다. 고스트워킹, 워크슬롭, 토큰맥싱까지 — 끝없는 혁신 압박이 만든 가짜노동의 정체와, 감시를 신뢰로 바꾸는 슈퍼리더십을 알아본다
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커리어
HR/조직설계
정태희 대표
내 업무 범위, 왜 아무도 명확히 안 알려줄까?
직장인들의 R&R 고민은 개인의 탓일까, 조직 설계 문제일까? R&R 혼란이 생기는 구조적인 이유와 고성과자들의 딜레마
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정태희 대표
경력전환
커리어전략
AI시대직무
경력전환 시대의 생존법: '사다리'를 버리고 'Career Lilypad'로 점프하라
AI가 직무를 재정의하는 시대, '경력 사다리' 모델은 이미 한계를 드러내고 있다. 리박스컨설팅 정태희 대표가 제안하는 비선형 커리어 전략, Career Lilypad의 실체를 살펴본다.
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정태희 대표
HR/조직설계
AI조직문화
비대한 조직 규모의 종말: ‘판단의 밀도’가 지배하는 새로운 조직 설계론
Tiny Dense Team: AI 시대 조직의 미래는 판단의 밀도에 있다
AI 시대의 조직 경쟁력은 '인원수'가 아닙니다. 조직의 규모(Scale)를 버리고 판단의 밀도(Density)를 높이는 '작고 단단한 팀' 구축 가이드.