당신의 성장을 위한 실전 레시피, Bowl

🍽️ Signature 이중학 교수 HR/인재육성 AI AI오케스트레이터

AI 시대의 HR 트렌드: '하네스 엔지니어링'과 인재 육성 전략

HR은 이제 Human Resource가 아닌 'Hybrid Resource'. AI를 지휘하는 'AI 오케스트레이터' 육성을 위한 실전 전략

Sep 15, 2026

🍽️ Signature 정태희 대표 리더십 AI조직문화

맥락의 시대, 연결이 진짜 실력이다: AI 퍼스트를 넘어선 융합 리더십

Sep 07, 2026

🍽️ Signature 정지우 변호사·작가 AI저작권 법률실무

AI가 쓴 기획서, 저작권은 누구에게? AI 저작권 가이드

챗GPT 기획서의 저작권, 실무에서는 이렇게 다르다.

Aug 24, 2026

🍽️ Signature 김익한 교수 생산성 조직문화 메모법

직장인 평균 몰입 시간 11분, '초몰입'으로 설계하는 4단계 메모법

주의력 결핍 시대, 직원을 일 잘하는 '몰입 천재'로 만드는 메모법

Aug 18, 2026

🍽️ Signature 정태희 대표 리더십 조직문화 생산성

가짜노동 부르는 조직의 피로, 감시를 신뢰로 바꾸는 슈퍼리더십

직원 58%가 일하는 척한다. 고스트워킹, 워크슬롭, 토큰맥싱까지 — 끝없는 혁신 압박이 만든 가짜노동의 정체와, 감시를 신뢰로 바꾸는 슈퍼리더십을 알아본다

Aug 04, 2026

🍽️ Signature 윤진호 대표 조직문화 브랜드마케팅

사랑받는 브랜드의 진짜 공통점: 토스·다이소·올리브영의 인사팀도 결국 마케터여야 하는 이유

토스, 다이소, 올리브영이 사랑받는 건 광고를 잘 만들어서가 아닙니다. 인사팀의 채용 공고 한 줄부터 CS 응대 한 마디까지, 전 구성원이 브랜드 경험을 만들 때 팬이 생깁니다. 17년 차 마케터 윤진호 대표가 짚는 전 직원의 마케터 관점.

Jul 27, 2026

🍽️ Signature 박노성 대표 조직문화 채용

역면접 시대의 채용 브랜딩: 인재가 스스로 찾아오는 조직의 비밀

채용은 선발이 아닌 설득의 영역입니다. 지원자가 회사를 평가하는 역면접 시대에 기업 리더가 반드시 알아야 할 채용 브랜딩과 직원 가치 제안(EVP) 전략

Jul 20, 2026

🍽️ Signature HR/조직설계 HR/인재육성 계층교육

AI 시대 '역할 전환'을 준비시키는 고성과 조직의 조건

AI 시대 계층교육의 핵심은 스킬이 아니라 역할 전환이다. 승진이 독이 되지 않으려면 실무자·팀장·임원의 역할을 정렬해야 한다. 고성과 조직을 만드는 계층별 교육 전략을 리박스컨설팅 정태희 대표가 제안한다.

Jul 13, 2026

🍽️ Signature 김석준 박사·오수현 변호사 AI리스크 법률실무 AI저작권

AI 기본법 시대, 반드시 알아야 할 3대 실무 리스크

저작권부터 개인정보보호까지, AI 활용을 위한 법률 가이드 - 스캐터랩 손해배상부터 지상파 3사 소송까지, 실무자가 반드시 알아야 할 AI 법률 상식

Jul 06, 2026

📝 Recipe

지금 뜨는 이슈 × 바로 쓰는 콘텐츠

한국은행·대한상공회의소·Gallup 데이터로 본 기업 AI 교육의 문제는 '누구나 같은 교육'입니다. 직무별 실습 설계 4단계와 성과 측정 지표, 자주 묻는 질문까지 한 번에 정리했습니다.

기업 AI 교육, 전사공통·직무별·관리자 교육은 어떻게 다른가

Sep 15, 2026

📝 Recipe HR/조직설계 조직문화

2026년에도 계속되는 'N잡러' 트렌드, 기업은 어떻게 대응해야할까?

본업 하나로는 부족한 시대, N잡러는 이제 '폴리워커'로 진화했습니다. 통계청·포브스·SHRM 데이터로 본 트렌드부터 겸직이 문제되는 6가지 경우까지, 기업이 알아야 할 부업 관리 이슈를 짚어봅니다.

Sep 15, 2026

📝 Recipe 생산성 HRD AI리스크

AI 산출물은 늘었는데 왜 업무는 줄어들지 않을까? 워크슬롭에 대하여

AI로 만든 문서는 늘었는데 왜 확인하고 고치는 시간은 줄지 않을까요? HBR이 명명한 신조어 '워크슬롭'의 정의부터 조직에 미치는 5가지 영향, HRD가 취할 수 있는 5가지 대응 전략

Sep 08, 2026

워라밸+4.5 프로젝트가 뭔가요? 노동자 1인당 월 최대 60만원을 지원하는 이 사업은 반년 만에 293개 기업이 참여했습니다. 지원 대상, 신청 조건, 실제 사례를 FAQ로 정리했습니다.

월급 그대로, 근무시간만 단축! 워라밸+4.5 프로젝트 지원금 얼마?

Sep 01, 2026

휴가를 다녀와도 월요일이면 다시 방전되나요? 조직의 방식이 바뀌며 생긴 '번아웃 2.0'을 Gallup, Microsoft 최신 데이터로 짚고, HR이 지금 해야 할 일을 제안합니다.

주말에 쉬어도 안 풀리는 번아웃, 정체는 '번아웃 2.0'

Aug 25, 2026

성과는 능력×동기×기회로 결정됩니다. AMO 모델과 자기결정이론(SDT)으로 동기부여의 원리를 짚고, 직원이 스스로 몰입하게 만드는 7가지 법칙

직원들은 왜 스스로 배우고 싶어지지 않을까? :동기부여 공식 AMO 모델과 자기결정이론

Aug 18, 2026

2026년 8월 1·2주 단기 육아휴직 신설, 9월 배우자 출산전후휴가 확대까지 달라지는 육아휴직 제도를 시행일별로 한눈에 정리했습니다. 대상, 급여 상한, 유의사항까지 확인하세요.

2026년 하반기 육아휴직 개편 총정리! 1주 단기휴직부터 배우자휴가까지

Aug 14, 2026

생산가능인구 감소, 고령화로 채용 시장이 위축되고 있습니다. 축소사회가 HR에 미치는 5가지 영향과 리스킬링, 포용적 채용, EX 중심 조직 설계 등 대응 전략 5가지

인구 감소 시대, 채용보다 유지가 중요해진 이유

Aug 11, 2026

성과관리는 연말 평가가 아니라 팀 운영 방식입니다. 목표 설정, 상시 피드백, 관리자의 역할까지 성과가 나는 팀의 공통점 4가지를 소개합니다

조직관리도, 사람관리도 결국 성과관리다

Aug 07, 2026

생성형 AI 도입이 늘어나며 '유사 생산성'의 함정도 커지고 있습니다. 한국은행 조사로 본 AI 생산성 현황과, 가이드라인·역량교육·워크플로우 재설계 등 HRD 관점의 실질적인 AI 활용 전략을 소개합니다.

유사 생산성의 함정에 빠지지 않으려면? 생성형 AI와 업무효율

Jul 31, 2026

조직 갈등은 없앨 대상이 아니라 다루는 방식이 중요합니다. SHRM 조사로 본 직장 내 무례함의 실태와, 경청·존중 기반의 '정중함(civility)'이 갈등을 건강하게 해결하는 5가지 실천법

갈등 없는 조직을 지향하면 안 되는 이유

Jul 24, 2026

성공하는 기업에서 공통적으로 나타나는 특징, 조직의 성공과 실패를 가르는 중요한 기준 4가지

성공하는 회사는 무엇이 다를까? 성공하는 기업의 공통된 특징 4가지

Jul 21, 2026

ATD 2026에서 확인한 AI Fluency, 스킬 기반 조직, 교육 성과 측정, 5C, 심리적 안전감과 리더십 전환까지. AI 시대 기업교육과 HRD가 붙잡아야 할 5가지 변화

ATD 2026 핵심 트렌드 5가지: AI 시대, 기업교육과 리더십은 어떻게 바뀌나

Jul 17, 2026

청년 취업난, 하지만 능력있는 직장인 이직 준비 중? 청년 취업난이 여전한 가운데, 능력있는 직장인들 사...

왜 능력있는 직원들은 회사를 떠날까? 직원 생애주기와 직원 경험

Jul 10, 2026

기업 AI 교육, 전사공통·직무별·관리자 교육은 어떻게 다른가

Sep 15, 2026

📝 Recipe HR/조직설계 조직문화

2026년에도 계속되는 'N잡러' 트렌드, 기업은 어떻게 대응해야할까?

Sep 15, 2026

📝 Recipe 생산성 HRD AI리스크

AI 산출물은 늘었는데 왜 업무는 줄어들지 않을까? 워크슬롭에 대하여

Sep 08, 2026

월급 그대로, 근무시간만 단축! 워라밸+4.5 프로젝트 지원금 얼마?

Sep 01, 2026

주말에 쉬어도 안 풀리는 번아웃, 정체는 '번아웃 2.0'

Aug 25, 2026

성과는 능력×동기×기회로 결정됩니다. AMO 모델과 자기결정이론(SDT)으로 동기부여의 원리를 짚고, 직원이 스스로 몰입하게 만드는 7가지 법칙

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Aug 18, 2026

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Aug 14, 2026

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Aug 11, 2026

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Aug 07, 2026

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Jul 31, 2026

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Jul 24, 2026

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Jul 21, 2026

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ATD 2026 핵심 트렌드 5가지: AI 시대, 기업교육과 리더십은 어떻게 바뀌나

Jul 17, 2026

청년 취업난, 하지만 능력있는 직장인 이직 준비 중? 청년 취업난이 여전한 가운데, 능력있는 직장인들 사...

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Jul 10, 2026

🍪 Bite

가볍게 즐기는 숏터뷰

🥗 Starter

직장인 필수 용어 사전

HRD 업무가 회사에 꼭 필요한 이유는 무엇일까요? 인재 양성부터 리더십 개발, 변화 관리까지 HRD의 핵심 기능 6가지

인적자원개발 (HRD, Human Resources Development)

Sep 21, 2026

오디오 학습이란 무엇일까요? 시각 자료 중심의 전통적 학습법과 구별되는 음성 기반 학습의 개념과 등장 배경, 핵심 특징

오디오 학습 (Audio only)

Sep 14, 2026

몰입형 교육(Immersive Learning)이란? VR·AR·MR로 현실감 있는 학습을 제공하는 교육 방식의 특징과 효과, 월마트·UPS·보잉 등 글로벌 기업 도입 사례

몰입형 교육 (Immersive Learning)

Sep 07, 2026

채용·성과관리를 넘어 사업 성과와 연결되는 HRBP. 전통 HR과 다른 점, 국내 기업 채용 흐름, 진짜 비즈니스 파트너가 되기 위한 3가지 조건

HRBP(Human Resources Business Partner)

Aug 31, 2026

내부채용이란 무엇이며 왜 주목받을까요? 승진·전환배치·사내공모제부터 내부 인재 마켓플레이스까지, 유지율 53% 상승·비용 3~5배 절감 등 데이터와 구글·유니레버·쿠팡 사례로 알아봅니다.

내부채용 (Internal Recruiting)

Aug 24, 2026

조직의 지속 가능한 성장을 이끄는 CoP(실천공동체)란 무엇일까요? 개념부터 특징, 실질적 활용 방안까지 정리했습니다.

CoP(Community of Practice)

Aug 17, 2026

LMS, LXP, xAPI의 정의와 주요 기능을 비교하며 세 가지 첨단 교육 기술이 서로 어떻게 다른지 상세하게 정리해봅니다.

LMS, LXP, xAPI 비교

Aug 10, 2026

상시학습과 적시학습의 정의, 특징, 학습 주기를 비교 정리하고, 조직과 개인이 상황에 맞게 두 방식을 함께 활용하는 방법을 소개합니다

상시학습 vs 적시학습

Aug 07, 2026

바쁜 직장인 학습자를 위한 기업교육 전략인 마이크로러닝, 도입 시 참여도와 완료율을 높이는 5가지 핵심 장점

마이크로러닝 (Microlearning)

Aug 03, 2026

승진, 사내공모, 내부 인재 마켓플레이스까지 내부채용을 전략적으로 운영하는 국내외 기업 사례와 도입 효과

내부채용 (Internal Recruiting)

Jul 27, 2026

유연한 학습 환경부터 비용 효율성까지, 기업교육 담당자가 알아야 할 구독형 교육의 특장점

구독형 기업교육

Jul 22, 2026

성장형 마인드셋 교육으로 직원의 도전 의식과 회복탄력성을 키우고, 조직의 혁신 역량과 성과를 함께 강화하는 방법

마인드셋 (Mindset)

Jul 20, 2026

기업교육의 개념과 필요성부터 오프라인·온라인·구독형 교육 방식, 온보딩·리더십·디지털 전환 교육까지

기업교육

Jul 15, 2026

스킬 기반 학습과 역량 중심 개발, 무엇이 다를까요? 스킬과 역량의 관계부터 HRD 전략 수립 시 알아야 할 핵심 차이점, 실무 적용 방법까지

스킬 기반 학습, 역량 중심 개발

Jul 08, 2026

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