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κ·Έ 이슈, μ–΄λ–»κ²Œ λŒ€λΉ„ν•΄μ•Ό ν• κΉŒ?
읽닀 보면 ν•œ 걸음 더 λ˜‘λ˜‘ν•΄μ§€λŠ” 정보λ₯Ό μ „ν•΄λ“œλ €μš”.

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μƒμ„±ν˜•AIλ₯Ό ν™œμš©ν•œ HRD 업무 κ°œμ„  방법
μƒμ„±ν˜• AI λ„μž…, μ–΄λ””μ„œλΆ€ν„° μ‹œμž‘ν•΄μ•Ό ν• κΉŒμš”? κ΅­λ‚΄ κΈ°μ—… ν™˜κ²½μ— λ§žλŠ” HRD AI λ„μž… μ „λž΅κ³Ό ꡐ윑 μ½˜ν…μΈ  섀계, 직원 κ²½ν—˜ κ°œμ„  방법을 HRD λ‹΄λ‹Ήμž κ΄€μ μ—μ„œ μ •λ¦¬ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
May 03, 2026
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λ¦¬λ”ν¬λΉ„μ•„λž€? λ“±μž₯ λ°°κ²½ 6가지와 HRD λŒ€μ‘λ²•
MZμ„ΈλŒ€ 직μž₯인 절반 이상이 μž„μ› μŠΉμ§„μ„ μ›ν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” μ‹œλŒ€. λ¦¬λ”ν¬λΉ„μ•„μ˜ κ°œλ…, 6κ°€μ§€ λ“±μž₯ λ°°κ²½, 쑰직문화에 λ―ΈμΉ˜λŠ” 영ν–₯κ³Ό HRD λŒ€μ‘λ²•μ„ μ‚΄νŽ΄λ΄…λ‹ˆλ‹€.
May 03, 2026
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μ§μ›κ²½ν—˜μ΄ κ³§ 경쟁λ ₯! VOC만큼 μ€‘μš”ν•œ VOE
κΈ°μ—…μ˜ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€μ— VOE(μ§μ›μ˜ λͺ©μ†Œλ¦¬)κ°€ μ™œ μ€‘μš”ν•œμ§€, 이λ₯Ό HRD(μΈμ μžμ›κ°œλ°œ)에 μ–΄λ–»κ²Œ ν™œμš©ν•  수 μžˆλŠ”μ§€, 그리고 성곡적인 μ‚¬λ‘€λŠ” μ–΄λ–€ κ΅ν›ˆμ„ μ£ΌλŠ”μ§€ μ‚΄νŽ΄λ³΄κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
May 03, 2026
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AIκ°€ μžˆμ–΄λ„ μ„±κ³Όκ°€ μ—†λŠ” 쑰직의 곡톡점
AIλ₯Ό ν™œμš©ν•˜κ³  μžˆλŠ”λ°, μ„±κ³ΌλŠ” μ™œ 제자리일까? AI의 μΆœμ‹œ 이후 λΉ λ₯Έ ν™•μ‚°κ³Ό λ”λΆˆμ— λ‹€μ–‘ν•œ μ˜μ—­μ—μ„œ A...
May 03, 2026
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AI λ„μž…ν–ˆλŠ”λ° μ„±κ³Όκ°€ μ—†λ‹€κ³ μš”? HR λ‹΄λ‹Ήμžκ°€ μ•Œμ•„μ•Ό ν•  μƒˆλ‘œμš΄ 평가 κΈ°μ€€
KPMG의 λ¦¬ν¬νŠΈμ— λ”°λ₯΄λ©΄ κΈ€λ‘œλ²Œ κΈ°μ—…μ˜ 67%κ°€ κ²½κΈ° 침체에도 λΆˆκ΅¬ν•˜κ³  AI 투자λ₯Ό μœ μ§€ν•˜κ² λ‹€κ³  λ°ν˜”μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
May 03, 2026
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μ •λ…„μ—°μž₯은 정말 μ„ΈλŒ€κ°ˆλ“±μΌκΉŒ? λ°μ΄ν„°λ‘œ λ³Έ 2030의 μ§„μ§œ 생각
μ •λ…„μ—°μž₯은 μ„ΈλŒ€κ°ˆλ“±? μ‹€μ œ μ‘°μ‚¬μ—μ„œ 2030의 74%κ°€ μ°¬μ„±ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ²­λ…„ μ„ΈλŒ€κ°€ μ •λ…„μ—°μž₯을 μ§€μ§€ν•˜λŠ” μ΄μœ μ™€ HRλ‹΄λ‹Ήμžκ°€ μ€€λΉ„ν•΄μ•Ό ν•  인사 μ‹œμŠ€ν…œ μž¬μ„€κ³„ λ°©ν–₯을 μ •λ¦¬ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
Apr 30, 2026
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일 μž˜ν•˜λ˜ κΉ€ λŒ€λ¦¬, μ™œ νŒ€μž₯이 되고 μ΄μƒν•΄μ‘Œμ„κΉŒ?
, '쒋은 μ‹€λ¬΄μžκ°€ μ™œ λ‚˜μœ 리더가 λ˜λŠ”μ§€', 그리고 달라진 μ‹œλŒ€μ˜ 'μ§„μ§œ 리더십은 무엇인지'에 λŒ€ν•΄ 이야기해 λ΄…λ‹ˆλ‹€.
Apr 30, 2026
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AIκ°€ 흔든 리더십, BANI μ‹œλŒ€μ˜ 리더 β€” λΆˆν™•μ‹€μ„±μ„ μˆ˜λ ΄ν•˜λŠ” λ¦¬λ”μ‹­μ˜ 쑰건
졜근 μ•€μŠ€λ‘œν”½(Anthropic)κ°€ 'ν΄λ‘œλ“œ(Claude) μ½”μ›Œν¬' κΈ°λŠ₯을 μ—°κ΅¬μš© ν”„λ¦¬λ·°λ‘œ κ³΅κ°œν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ...
Apr 30, 2026
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Zμ„ΈλŒ€λŠ” 쉬고, μ‹œλ‹ˆμ–΄λŠ” λŒμ•„μ˜¨λ‹€! μ„ΈλŒ€ 곡쑴 μ‹œλŒ€μ˜ μΈμž¬κ΄€λ¦¬
κΈ°μ—… μΈμž¬κ΄€λ¦¬μ˜ νŒ¨λŸ¬λ‹€μž„μ΄ λ³€ν™”ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ³Όκ±°μ—λŠ” ν•œ 직μž₯μ—μ„œ 정년퇴직을 ν•˜λŠ” 것이 μΌλ°˜μ μ΄μ—ˆμ§€...
Apr 30, 2026
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2030λ…„ μ΄ˆκΈ‰ 일자리 50% 사라진닀. HRDλŠ” 무엇을 μ€€λΉ„ν•΄μ•Ό ν• κΉŒ
2030λ…„κΉŒμ§€ μ΄ˆκΈ‰ 일자리 50%κ°€ μ‚¬λΌμ§ˆ 수 μžˆλ‹€λŠ” 전망, HRλ‹΄λ‹ΉμžλŠ” 무엇을 μ€€λΉ„ν•΄μ•Ό ν• κΉŒμš”? AI μ‹œλŒ€ HRDκ°€ κ΅μœ‘λΆ€μ„œλ₯Ό λ„˜μ–΄ μ „λž΅λΆ€μ„œλ‘œ μ „ν™˜ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” 이유λ₯Ό μ‚΄νŽ΄λ΄…λ‹ˆλ‹€.
Apr 30, 2026