리더십
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정태희 대표
리더십
조직문화
생산성
가짜노동 부르는 조직의 피로, 감시를 신뢰로 바꾸는 슈퍼리더십
직원 58%가 일하는 척한다. 고스트워킹, 워크슬롭, 토큰맥싱까지 — 끝없는 혁신 압박이 만든 가짜노동의 정체와, 감시를 신뢰로 바꾸는 슈퍼리더십을 알아본다
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리더십
생산성
HR/조직설계
직장인 80%, 열정 없는 이유, Chief Happiness Officer란?
갤럽 2026 보고서가 지적한 직원 몰입 저하와 생산성 손실을 바탕으로 Chief Happiness Officer의 역할과 글로벌 기업 사례를 정리했습니다.
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이상욱 교수
AI조직문화
리더십
AI 만능주의
리더들이 빠진 AI 만능주의, 생성형 AI의 착각과 한계
생성형 AI와 에이전트 AI가 업무 생산성을 높일 수 있다는 기대가 커지고 있습니다. 그러나 환각, 파국적 실수, 책임 문제 등 AI 도입 전 리더가 반드시 이해해야 할 한계를 짚어봅니다.
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장재웅 기자·작가
리더십
AI 만능주의
AI 맹신이 조직 문해력에 미치는 영향: 리더가 알아야 할 5가지 위험
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류재언 변호사
리더십
조직문화
AI 시대, 신뢰를 쌓는 리더의 5가지 대화법
AI가 대체할 수 없는 리더의 무기, 성과를 만드는 ‘신뢰자본 대화법’
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백종화 대표
리더십
조직문화
불통의 시대, 요즘 팀장의 생존법: 조용한 사직보다 무서운 번아웃
조용한 퇴사보다 무서운 팀장들의 번아웃, 매니저 스퀴즈에 빠진 리더를 구하는 생존 전략
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AI
리더십
AI가 흔든 리더십, BANI 시대의 리더 — 불확실성을 수렴하는 리더십의 조건
최근 앤스로픽(Anthropic)가 '클로드(Claude) 코워크' 기능을 연구용 프리뷰로 공개했습니다. ...
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박종규 교수
AI
리더십
AI가 성과 평가·보상까지 대신하는 시대, 리더에게 남는 역할은?
AI 시대, 리더십은 어떻게 진화해야 하는가?
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HRD
리더십
조직문화
리더포비아란? 등장 배경 6가지와 HRD 대응법
MZ세대 직장인 절반 이상이 임원 승진을 원하지 않는 시대. 리더포비아의 개념, 6가지 등장 배경, 조직문화에 미치는 영향과 HRD 대응법을 살펴봅니다.
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리더십
성과관리
일 잘하던 김 대리, 왜 팀장이 되고 이상해졌을까?
, '좋은 실무자가 왜 나쁜 리더가 되는지', 그리고 달라진 시대의 '진짜 리더십은 무엇인지'에 대해 이야기해 봅니다.