AI
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이상욱 교수
AI
일하는 방식
특집 #1. 챗GPT로 쓴 기획서, 저작권은?
빅테크의 책임 회피와 섀도우 AI의 역습
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박희만 교수
AI
조직문화
AX 시대 인재상과 HR 전략의 새로운 방향
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이민구 교수
AI
HRD
기업의 숙제: 디지털 세대 임원과 AI 세대의 직원
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박종규 교수
AI
리더십
AI 시대, 리더십은 어떻게 진화해야 하는가?
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김주호 교수
AI
HRD
AI 에이전트, 새로운 동료의 등장과 기업교육의 대전환
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AI
리더십
AI가 흔든 리더십, BANI 시대의 리더 — 불확실성을 수렴하는 리더십의 조건
최근 앤스로픽(Anthropic)가 '클로드(Claude) 코워크' 기능을 연구용 프리뷰로 공개했습니다. ...
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AI
AI 도입했는데 성과가 없다고요? HR 담당자가 알아야 할 새로운 평가 기준
KPMG의 리포트에 따르면 글로벌 기업의 67%가 경기 침체에도 불구하고 AI 투자를 유지하겠다고 밝혔습니다.
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이중학 교수
AI
HRD
넥스트 워커 : AI와 협업 그리고 증강된 능력
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장재웅 기자·작가
AI
리더십
리더의 AI 맹신이 조직 문해력을 파괴한다
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정지우 변호사·작가
AI
일하는 방식
AI가 다 써주는 시대, 기획자의 '한 끗' 차이
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AI
2030년 초급 일자리 50% 사라진다. HRD는 무엇을 준비해야 할까
2030년까지 초급 일자리 50%가 사라질 수 있다는 전망, HR담당자는 무엇을 준비해야 할까요? AI 시대 HRD가 교육부서를 넘어 전략부서로 전환해야 하는 이유를 살펴봅니다.
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AI
생성형AI를 활용한 HRD 업무 개선 방법
생성형 AI 도입, 어디서부터 시작해야 할까요? 국내 기업 환경에 맞는 HRD AI 도입 전략과 교육 콘텐츠 설계, 직원 경험 개선 방법을 HRD 담당자 관점에서 정리했습니다.