조직문화
🍽️ Signature
박희만 교수
AI
조직문화
AX 시대 인재상과 HR 전략의 새로운 방향
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조직문화
직원경험이 곧 경쟁력! VOC만큼 중요한 VOE
기업의 비즈니스에 VOE(직원의 목소리)가 왜 중요한지, 이를 HRD(인적자원개발)에 어떻게 활용할 수 있는지, 그리고 성공적인 사례는 어떤 교훈을 주는지 살펴보겠습니다.
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조직문화
성과관리
AI가 있어도 성과가 없는 조직의 공통점
AI를 활용하고 있는데, 성과는 왜 제자리일까? AI의 출시 이후 빠른 확산과 더불에 다양한 영역에서 A...
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커리어
조직문화
정년연장은 정말 세대갈등일까? 데이터로 본 2030의 진짜 생각
정년연장은 세대갈등? 실제 조사에서 2030의 74%가 찬성했습니다. 청년 세대가 정년연장을 지지하는 이유와 HR담당자가 준비해야 할 인사 시스템 재설계 방향을 정리했습니다.
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이윤규 변호사·작가
생산성
조직문화
주의력 결핍 시대, 팀의 딥 워크를 설계하는 법
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조직문화
HRM
Z세대는 쉬고, 시니어는 돌아온다! 세대 공존 시대의 인재관리
기업 인재관리의 패러다임이 변화하고 있습니다. 과거에는 한 직장에서 정년퇴직을 하는 것이 일반적이었지...
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HRD
리더십
조직문화
리더포비아란? 등장 배경 6가지와 HRD 대응법
MZ세대 직장인 절반 이상이 임원 승진을 원하지 않는 시대. 리더포비아의 개념, 6가지 등장 배경, 조직문화에 미치는 영향과 HRD 대응법을 살펴봅니다.
🍽️ Signature
김익한 교수
생산성
조직문화
조직 생산성을 높이는 '초몰입'
주의력 결핍 시대, 직원을 일 잘하는 '몰입 천재'로 만드는 메모법