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사랑받는 브랜드의 진짜 공통점: 토스·다이소·올리브영의 인사팀도 결국 마케터여야 하는 이유
토스, 다이소, 올리브영이 사랑받는 건 광고를 잘 만들어서가 아닙니다. 인사팀의 채용 공고 한 줄부터 CS 응대 한 마디까지, 전 구성원이 브랜드 경험을 만들 때 팬이 생깁니다. 17년 차 마케터 윤진호 대표가 짚는 전 직원의 마케터 관점.
Jul 27, 2026
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윤진호 대표
조직문화
브랜드마케팅
역면접 시대의 채용 브랜딩: 인재가 스스로 찾아오는 조직의 비밀
채용은 선발이 아닌 설득의 영역입니다. 지원자가 회사를 평가하는 역면접 시대에 기업 리더가 반드시 알아야 할 채용 브랜딩과 직원 가치 제안(EVP) 전략
Jul 13, 2026
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박노성 대표
조직문화
채용
AI 기본법 시대, 반드시 알아야 할 3대 실무 리스크
저작권부터 개인정보보호까지, AI 활용을 위한 법률 가이드 - 스캐터랩 손해배상부터 지상파 3사 소송까지, 실무자가 반드시 알아야 할 AI 법률 상식
Jul 06, 2026
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김석준 박사·오수현 변호사
AI리스크
법률실무
AI저작권
AX 시대 인재상과 HR 전략의 새로운 방향
May 01, 2026
🍽️ Signature
박희만 교수
AI
조직문화
디지털 임원 vs AI 네이티브 직원, 기업 교육의 새로운 과제
기업의 숙제: 디지털 세대 임원과 AI 세대의 직원
May 01, 2026
🍽️ Signature
이민구 교수
AI
HRD
AI가 성과 평가·보상까지 대신하는 시대, 리더에게 남는 역할은?
AI 시대, 리더십은 어떻게 진화해야 하는가?
May 01, 2026
🍽️ Signature
박종규 교수
AI
리더십
AI 에이전트 시대, HRD 담당자는 '에이전트 보스'를 키워야 한다
AI 에이전트, 새로운 동료의 등장과 기업교육의 대전환
May 01, 2026
🍽️ Signature
김주호 교수
AI
HRD
